Embora a fusão da WWE com o UFC, oficialmente concluída em setembro, parecesse ter garantido o lugar de Vince McMahon no topo da WWE, o empresário de 78 anos se encontra sem poder criativo na empresa após uma decisão tomada por Ari Emanuel, CEO da Endeavor e da TKO Group. Isso deixa Paul “Triple H” Levesque, Diretor de Conteúdo Chefe da WWE, como o chefe criativo.

A crença inicial após o anúncio da fusão em abril, com Ari Emanuel até mesmo afirmando isso a Vince McMahon, era que o Presidente Executivo da TKO Group estaria no comando da WWE e Ari Emanuel se deferiria a McMahon em caso de discordância.

No entanto, Dave Meltzer do Wrestling Observer relatou que Emanuel “revogou” Vince McMahon, que agora encontra seu poder na WWE “marginalizado”.

“Ele está fora da parte criativa. Isso é uma grande notícia, porque quando eles estavam prestes a fechar o acordo e realmente fecharam o acordo em abril, fizeram várias entrevistas com a mídia e disseram coisas como ‘Vince estará encarregado da empresa e se eu e Vince discordarmos, será do jeito que Vince quer, porque Vince é o cara'”, disse Meltzer no Wrestling Observer Radio, acrescentando: “Na verdade, Vince foi revogado, apesar de terem dito que isso não aconteceria quando ele fundiu a empresa. É muito interessante. Quando Ari Emanuel falou sobre as razões pelas quais as ações estavam em baixa, ele mencionou o nome de Vince. Acho que é muito interessante o que vai acontecer, mas o poder de Vince está claramente marginalizado.”

Bryan Alvarez também relatou o motivo pelo qual Ari Emanuel removeu Vince do setor criativo, dizendo: “Ouvi dizer que era algo relacionado ao fato de que, quando alguém é contratado, deve fazer seu trabalho e, é claro, como o trabalho de Hunter é que ele está encarregado da parte criativa, ele deve fazer seu trabalho e não permitir que outra pessoa revogue seu trabalho.”

Isso é semelhante ao que foi relatado por Justin Barrasso, da Sports Illustrated, que escreveu: “Emanuel sempre foi um firme defensor de que, para que uma organização seja o mais eficaz possível, as pessoas precisam fazer o trabalho para o qual são designadas. Nesse caso, essa abordagem empoderou Levesque a exercer sua plena influência na esfera criativa da empresa.”

H/T Cultaholic.com